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第412章 淘汰率80%的第一关-打个电话给大侠txt免费下载
    昊学动作很利索,一边翻看卷子,一边开始念名。●⌒

    “孙继文、刘颖、脱宗浩、许军帅、杨欣……”

    礼堂里一片哈欠连天的声音,这尼玛还真要念一遍,我看着昊先生是个蛇精病!

    他是不是把自己出院时候的题目给我们拿过来了啊?

    这得念到什么时候去……

    然而,很快大家就发现了不对,因为昊学的动作很粗暴,念名字也很快捷。

    就这一眼,20多道题目的卷子能完成阅卷打分?没那么快吧!

    昊学只是扫一眼,就把一张张卷子丢到地上,大概过那么几张甚至十几张,才选出一份,念出上面的名字。

    那些丢到地上的,都是淘汰的?

    我擦!凭什么啊?

    考生们变得紧张起来,这是根据什么标准来的到底?这么简单的题目,人人都能接近满分啊,何以看上去淘汰率竟然超过了80%?

    尽管淘汰率极高,可是因为总量很大,还是花费了个把小时,才把这些卷子基本搞定,平均阅卷时间是……一秒一份!

    被念到名字的,竟然有那么一种窃喜的感受,这是他们答卷时绝不会想到的。

    “好了,搞定!”

    昊学也觉得挺累,看看时间都快正午12点,长吁了一口气,“念到名字的下午再来,没念到的,可以该干啥干啥啦!”

    “为什么没我!”

    很快就有人跳将起来,替那80%的悲剧淘汰者,喊出了心声。

    “到底是按照什么标准判卷的。一秒不到就一份卷子,你根本也就没看我们的答案。那还要考试做什么?”

    有人牵头,登时群情激奋。礼堂喧闹起来,甚至那不到20%的过关者,也像是做错了什么事情似的,在汹涌的人群当中不敢作声。

    虽然这蝶谷医院看上去有很多不靠谱的地方,喊出的口号更加虚无缥缈。

    然而喊出去的月薪,视频中展示的专家寄语,还是把几乎所有人都吸引住。

    而且昊学有言在先,合同不设捆绑年限,也没有违约金。那还怕啥。反正还有半年才毕业呢,只要承诺的名师带徒弟不是假的,这半年就赚大了!

    然而,一张简单得让所有人发笑的试卷,就将80%的人拒之门外,不由得他们不愤怒。

    “第七题。”

    昊学稍稍收敛了笑容,平静地面对一张张激愤的面孔,随手拿起一张试卷。

    “腹泻应当服用的药物。中医类考生选项:三黄片。黄连上清丸。牛黄清胃丸。麻仁润肠丸。西医类考生选项:比沙可啶肠溶片。乳果糖口服溶液。硫酸镁。欧车前亲水胶散剂恺司尔。”

    “这道题,大家都还有印象吧?”

    “这道题根本就是出错了!”

    那个首先站出来的男生不屑道:“中医我不太确定。西医类别,你列的这四种药物,都特么是治疗便秘的,用来给腹泻患者服用?那不是南辕北辙么。不拉脱水才怪!”

    “哦?”

    昊学笑了,“那,你选的是哪一项?”

    那男生似乎愣了愣。“c吧,不会的都选c。这个可不是我不会!根本就是题目错了,我随便选了一个而已。”

    “是啊。题目绝对有问题,没常识啊,中医方面的也是四种治疗便秘的药物。是不是题干写错了?”

    “题目没问题,这是我蝶谷医院招聘笔试的唯一一道题目,其他的,都不是。”

    昊学的声音通过麦克风放大,在礼堂内回荡,暂时压下了一切喧闹。

    “你们都知道是治便秘的药物,都知道这是常识。然而,这道题空白没写答案的,加上向工作人员示意有问题的,只有刚才念名字的那几百人。其他的,都是随便写了个选项。”

    “第一关,考察大家对医学,对用药的严谨,很遗憾,在这次考验面前,过关的并不多。我们是医生,至少也是准医生,将来做一个决定,选择一种药物,是事关病人身体健康,甚至生死存亡的!”

    昊学的语调变得很严肃,“药物的选择,来不得半点虚假,一就是一,二就是二!你们明知道药物有问题,连问都不问一句,就习惯性地强行选择一个的行为,让我感到很遗憾。”

    “在我的构想中,在座的诸位来我蝶谷医院工作,可能不仅是临床的医生,也是未来医学研究的骨干力量。试验新药的时候,面对的情况,很可能并不是现在这样大家都知道的常识性问题,很可能只有你自己知道,abcd四样药物其实都没有什么卵用甚至是比较隐蔽的副作用,出于非得选一个、非得出成果这样的心态,随便使用药物配比,造成的结果一旦爆发,将是灾难性的。”

    “所以,这一关考察严谨,大约也会造成一些误判,但是对不起,这就是我设下的考核标准。刚才念到名字的,下午两点还在这里集合,进行下一轮的测试。其他人,你可以委屈,也可以不服,但是你被淘汰了!”

    全场静默,那个最先站起来的男生也是哑口无言。

    他们想辩解,想说这只是一次考试而已,如果是面对病患,我们又不会随便选择药物……

    但是人家说得也很明确,这就是第一关“严谨”的考核标准,刚才那刹那间的随意,已经让他们丧失掉了进入蝶谷医院的机会。

    扪心自问,这种随意性的性格,真的完全不会带到工作中去吗?

    不骗自己的话,没人敢做这个担保。性格都是一脉相承的,没有人可以在一方面马虎大意,换了一个领域就立刻变得谨小慎微,这不符合心理学的一般规律。

    侥幸通过的几百人,也没有什么如释重负的感觉,只觉得这蝶谷医院、这昊先生的考核标准,的确是别出心裁,谁知道下一轮又有什么奇葩的考验等着自己呢。

    他们可能也只是性格上的那点完美主义作怪,觉得这个题目有问题,就下意识地空在那里,或者第一时间示意询问。

    没想到就是这一闪念,让他们顺利通过第一关。(未完待续。。)
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